工厂倒闭,养老保险金断交,找不到别的工厂接收,养老金怎么交

更新时间:2022-11-10 04:14:03
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    养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系,断缴养老保险,可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的,以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄,但缴费不满十五年的,还可以一次性补缴至满十五年。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    第二十七条
    参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2022-11-10 04:11:00
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    单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2022-11-10 04:12:12
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    公司倒闭员工养老金不需要赔偿,应当按照员工在本公司工作的年限以及月均工资进行补偿,工作年限每满一年支付一个月工资,不满六个月的视为半年,满六个月以上不满一年的视为一年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
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工厂离职,养老保险差三年,以后怎么交养老保险?
如果员工在离职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到社保经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,之后再由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,
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工厂停了养老保险,我该怎么交
根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后
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入职三年第一年不买社保,能不能要求缴纳社保
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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我以前交过新农保。如果我现在参加灵活就业养老保险,之前交过新农保的钱能退吗?
退保当然是可以的,只不过你已经4年没交了,已经脱保了,退保也退不出多少钱了,可以去营业网点办理退保,或者拨打客服电话详细咨询,望采纳
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农村村民马上就要六十岁了,十五年还有三年一定要补缴吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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公司未和员工签订劳动合同,也未交社保,员工可以现在申请离职并让公司做出赔偿吗
员工可以选择协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商,要求合理补偿;若协商无果,则可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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放弃办理生育津贴后,单位不给发工资,还可以重新申请生育津贴么
可以,但需具体情况分析。如单位违规,可申请劳动仲裁或起诉;如个人原因放弃,可与单位协商重新申请。需准备相关证据材料,按程序操作。
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你好,我想问一下子,企业养老保险是什么东西?
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