可是单位一直不给解决,可是单位不同意,单位这样做合法吗?
更新时间:2018-08-02 14:29:04
问题描述:
我是一名煤矿职工 ,自2003年4月进入单位。我是一名煤矿职工 ,自2003年4月进入单位一直从事一线采煤工作,之间无间断,在2009年12月职工体检中被查出为疑试
职业病, 单位在2010年9月告知本人 ,并将我调离原工作岗位,至今没有给予明确诊断说明,本人一直强烈要求给予明确答复 ,要求尽快下达职业病诊断
通知书, 可是单位一直不给解决,现在
工资待遇与原岗位工资相差太大,我要求恢复以前待遇,可是单位不同意,我这样做对吗 ?单位这样做合法吗? 我该怎么办 ?现在此提出咨询 ,请给予解答。
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