社保问题是单位交多少？个人交多少？

更新时间：2022-11-11 11:32:14

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个人和单位缴纳社保的比例为：
1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；
3.失业保险：单位缴纳
1.5%，个人缴纳
0.5%；
4.工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳；
5.生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

2022-11-11 11:31:51

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社保缴费比例，各地有差异。养老险，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险，企业缴纳
7.5%，个人缴纳2%;失业险，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险，企业自己缴纳，企业缴纳1%;生育险，企业自己缴纳，企业缴纳
0.8%。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2022-11-11 11:31:52

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社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳
7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，
0.8%。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2022-11-11 11:32:14

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