雇员在上班路途中发生交通事故雇主有些什么责任

更新时间:2022-11-11 13:32:09
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    雇员在上下班途中交通事故,雇主负责。依据我国法律规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,雇员上下班发生交通事故造成伤害的,属于因从事雇佣活动造成的工伤,所以雇主需要承担法律责任。
    法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2022-11-11 13:31:43
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    雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故的,其责任一般由雇主承担,若雇员对该交通事故存在过错的,雇员需要承担连带责任,赔偿责任一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分根据过错程度承担责任。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
    (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
    2022-11-11 13:31:44
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    雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故,一般是由雇主承担责任,如果雇员对该交通事故存在过错的,雇员需要承担连带责任,赔偿责任一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分根据过错程度承担责任。
    法律依据:
    《道路交通安全法》第七十六条
    机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

    (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
    交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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雇佣关系,施工现场下班途中发生交通事故,雇主应承担什么责任
如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请
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雇佣司机在开车路途中发生交通事故,雇佣司机承担什么责?
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你好:申请工伤认定和鉴定解决,构成工伤按工伤赔偿
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结合员工是否属于工伤,确定属于工伤的单位,按照工伤标准赔偿
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雇员下班途中遭遇车祸,雇主需要承担什么责任
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