x所以餐饮店强制餐饮店强制加班餐饮店强制

更新时间：2022-11-11 15:20:34

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x所以餐饮店强制餐饮店强制加班餐饮店强制加班合法。餐饮店拒绝强制加班，上班还要强制交手机，不交手机扣工资，这些都违法吗

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劳动者可以拒绝用人单位恶意安排的加班，用人单位强制加班的，劳动者可以向当地的劳动保障部门举报。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，更不得因为劳动者拒绝加班而克扣劳动者的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022-11-11 15:18:45

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如果职工不愿意加班，用人单位不能扣工资。加班应当与职工协商，用人单位不得强迫职工加班。同时，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可依法处罚款。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2022-11-11 15:20:32

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用人单位强制劳动者加班，即使给了加班费也是不合法的。用人单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协商，且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2022-11-11 15:20:34

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