本人,年龄50周岁,女性,普通职工,目前在市事业单位工作,想提前退休(女性退休年龄55周岁)请问事业单位管理规定或条例有这方面的退休政策吗?

更新时间:2022-11-12 10:38:04
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本人,年龄50周岁,女性,普通职工,目前在市事业单位工作,想提前退休(女性退休年龄55周岁),请问事业单位管理规定或条例有这方面的退休政策吗?
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    事业单位是可以提前退休的,前提是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年,本人自愿申请并且经过批准。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    事业单位能提前退休,前提是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请并且经过批准。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    提前退休政策规定有:公务员法第九十三条,工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。
    法律依据:
    中华人民共和国公务员法》第九十三条
    公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
    (一)工作年限满三十年的;
    (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
    (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

    第九十四条
    公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
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本人是一名辽宁省县级事业单位工作人员,想提前退休(1978年上大学,请问有什么政策?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,我属于事业编制,今年55岁,工作年限已满30年,想办理提前退休,请问,国家有允许的法律文本吗?
工作满三十年的,可以申请提前退休,而且最后也指明:符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条
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请问本人2004年至今一直干的锻工,55岁可以退休吗?领导说不存在特殊工种,国家有这条规定吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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2000年被单位除名!如今我己符合特殊工种提前退休的年龄与条件!请问有这个方面的法律条文规定吗?
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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企业单位女职工在管理,技术岗位工作满30年,请问什么时候退休?能不能55岁退休,有文件规定吗?
企业女职工50岁,连续工龄满十年的,可以退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休
全部2个答案 >
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请问一下有关企业工人身份女职工在退休前从事管理岗位工作就可以55岁退休的政策文件名称叫什么
您好,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)
全部2个答案 >
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请问事业单位编制公益一类人员,年龄满50岁的女性干部可以申请提前退休吗?
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医
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我原单位给我补交社保,需要现在单位减员吗
需要。先通知原单位办理减员,如遭拒绝可向劳动仲裁机构提起仲裁。注意办理时间,避免漏缴。新单位在减员后办理增员,确保社保连续缴纳。
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