首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因为员工问题导致损失十万元员工要赔偿损失吗
更新时间:2022-11-12 12:12:17
问题描述:
因为员工问题导致损失十万元员工要赔偿损失吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1666800
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工给单位造成损失,如果是因其个人原因造成的,单位可以要求其赔偿。每月可以从员工的工资中扣除部分作为赔偿,但扣除的比例不得超过其月工资的百分之二十。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-12 12:11:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1185174
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-12 12:12:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1008993
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
2022-11-12 12:12:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业员工裁员要赔偿员工损失吗
劳动工伤
623
顾客在店里造成损失需要员工赔偿吗?
你好,这个要根据具体情况才能做判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司如果倒闭如何赔偿员工损失
企业法律顾问
185
员工给公司造成损失如何赔偿
劳动工伤
2475
公司因工作而受到影响3-5我需要全额赔偿一万元的损失吗?
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对名誉损失如何赔偿
民法典
327
员工给老板造成经济损失,员工需要赔偿吗?
劳动者与用人单位形成劳动关系,会签订相应的劳动合同,为规范双方的权利义务,劳动部曾经印发过《工资支付暂行规定》,这个规定中有这样的内容:因劳动者本人原因给用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因作不当,员工不是故意让公司损失2万元。需要赔偿吗?
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工犯错导致企业损失,需要赔偿吗
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因个人原因至公司损失一万元左右,被辞退有赔偿吗
如果公司的规章制度规定未因个人原因致公司损失一万元公司可以解除劳动关系的,你可以要求公司给予赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工给老板造成经济损失,员工需要赔偿吗
你好:按过错承担法律责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因个人原因导致公司损失20万元,请问我需要赔偿吗?
存在事实劳动关系,按照公司制度还是要赔的但是具体问题具体分析
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,怎样补偿!
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工申请银行卡
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
值夜班给20元不给调休合法吗
可能不合法。值夜班应获合理补偿。如单位不安排调休,应支付加班费。若单位仅给少量象征性补偿,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位依法支付加班费或安排调休。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗?没有劳动合同
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天,能不能向劳动局投诉?
请先找劳动监察局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下工作的地方着火了,老板跟我说让我从新找工作怎么办
你做了多久了,跟单位签过合同吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位做了一个月,突然说不要我了
申请劳动仲裁的流程如下:首先,你需要准备相关证据材料,包括劳动合同、工资单、解雇通知等。然后,向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并缴纳仲裁费用。仲裁委员会会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思?
急辞工需谨慎。可先请假处理家事,后办辞职手续。若公司不同意急辞,则可能扣工资,需与公司领导或人事协商,明确扣款情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
雄安新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤赔偿损失和解协议范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86173 人
我是私立高中的学生学校告知我没有缴纳学籍管理费因而有权利不让我参加高考请问这种收取学籍管理费的行为是
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86173 人
亲系统已经给您打款出去了,但是由于您的操作失误银行卡号不相符,导致资金现在暂时被银监会冻结了
刚刚
今天律师
近期帮助 304 人
前男友偷拍私密照片并在群里传播,但我没有直接证据,只是听别人说的
6分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1786 人
外包在甲方项目回到本公司,要求签待业协议,是否可以签?
6分钟前
任涌律师
近期帮助 96995 人
我的儿子是国际冲突情况,在上海派出所不同意开临时住宿登记证,请问能否帮我们?
7分钟前
王大军律师
近期帮助 1149 人
河北老人要求在京子女支付赡养费有什么标准
7分钟前
许发律师
近期帮助 4717 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1786 人
用人单位要身份证复印件去派出所备案是什么意思会查犯罪记录吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询