我找人去工地干活,干活的人摔伤了,我有没有责任

更新时间:2022-11-13 10:21:01
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    在工地干活受伤致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,如果因为工友违章操作致人死亡,那工友要承担相应的责任,在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据:为:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2022-11-13 10:19:11
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    职工给私人干活摔伤的,由雇主承担损害赔偿责任。人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    2022-11-13 10:20:51
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    当事人在一起干活时误伤工友,如果属于工伤,一般没有责任,由工伤保险基金和用人单位来承担赔偿责任;但如果其主观上有故意或重大过失的,要承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    第四十二条
    由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    2022-11-13 10:21:01
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我给老板找人工作,有人摔伤了我有责任吗?
叫人来干活摔伤了的,双方按自身过错大小承担责任。叫人干活,说明个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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我帮老板找人干活,干活中人摔死了我有责任吗?
员工猝死谁负责,要看情况。如果属于工伤的,由用人单位负责;如果不属于工伤的,他人对此有过错的,由过错责任人负责;如果属于意外事件的,由员工自身负责。<br
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我妈妈在工地干活,摔的骨折,工地有责任没
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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农民工包了老板的活,干活期间摔伤了,老板有没责任
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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我给老板找人干活,有人摔残了我有责任吗
有没有责任要看你的角色。你要是促使他摔倒或造成他摔倒的人你就有责任。你要是雇主他又有人证明或有证据证明。比如工资条,工资卡,即使没有签劳务合同你也有责任。因为
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我找的工人在工地干活,受伤了我有责任吗
需要详细了解案情情节等才方便给出有效,专业准确的法律意见!
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我找人在工地干活,工人受伤了我有责任吗
你是雇主,要承担雇主责任的,但是工人与工地有劳动关系,你只是介绍的话,没有责任。
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工伤赔偿和侵权赔偿会同时主张吗?
一、侵权和工伤能否同时获赔 1、侵权和工伤可以同时获赔。按照法律规定应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院
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2023工伤十级伤残能赔偿多少
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱? 这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。 (一)一次性伤残补助金 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性
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债务人的财产有哪些
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公司员工在宿舍脑出血了怎么赔偿
工人在宿舍突发脑溢血,如果被认定为因工死亡的,由工伤保险基金来赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;如果用人单位没有为其缴纳工伤保险费的,由单位来赔
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在吗?我哥因工出差在宿舍突发脑出血算工伤吗?已经花了20多万了,谢谢帮助我们一下?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我在上班前先打卡去车棚停车,原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了,这个算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在公司上班把腰扭伤了
你好,需要申请工伤认定的
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