首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位以工作需要为由延长工作时间每周八小时以上,并且不支付延时报酬,违反劳动法吗。
更新时间:2019-04-22 14:15:44
问题描述:
单位以工作需要为由延长
工作时间
每周八小时以上,并且不支付延时报酬,违反
劳动法
吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1037220
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者
劳动仲裁
,员工对
仲裁
裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法》规定: 第十章
劳动争议
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
2019-04-22 14:10:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
553185
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动法规定最小工作年龄是16周岁 其实2008年版的新劳动法内容并没有涉及到工作的合法年龄的详细规定,就算是1994年实施的劳动法,也只有对女职工及未成年人的用工有具体的,偶不知道你要问的是不是未成年人招聘的问题?如是,那我知道,有关未成年人(即童工吧)指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的,任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人。
具体请看回1994版的劳动法的第15条和第58条,此外在2004年还颁布了《
劳动保障监察条例
》,进一步明确规定劳动保障部门监察机构的职责,强化监察执法手段,为查处包括非法使用童工、侵害未成年工合法权益在内的劳动保障违法行为提供了强有力的法律武器。
我国法律法规明确规定了最低就业年龄标准,禁止任何单位招用未满16周岁的未成年人;并对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊
劳动保护
。新劳动法规定最小工作年龄是16周岁
2019-04-22 14:12:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1185779
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法定工作时间的规定
法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2019-04-22 14:15:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
非全日制用工每日工作时间不超过
劳动合同纠纷
14615
单位是否违反劳动法,根据工作需要每周延长工作时间超过8小时,不支付延期薪酬?
根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定的工作时间
1483
劳动法工作时间规定
2376
劳动法加班时长不能超过多少小时
加班时间
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。且用人单位由于生产经营的需要延长工作时间,是否违反劳动法
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,是否仍有效
你好,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,暂时还没有相关的法律条文否定此款
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。是不是
您好,是的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
问题不清。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
未签定合同是否同时受劳动法第三十六条保护第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周
适用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校老师之前说的可以跟当届的学生进行高考结果又出尔反尔说学籍建在了下一届所以今年高考不了我不想交怎么
学校老师先允诺可以跟当届学生参加高考,后又反悔,造成学生无法按时高考。处理上,学生可与学校协商,争取按原约定参加高考;若协商无果,可向上级教育部门投诉或寻求法律
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
如何举报合同伪造签名?
如果情节严重,可以报警追究其诈骗罪的刑事责任,情节轻微,涉嫌合同欺诈的话,可以起诉要求撤销合同。需要根据具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
他们解决不了,合同已经签了
您好,可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
培训机构以合同形式不退费
可以。消费者可以直接向法院起诉,要求培训机构退费。在起诉时,消费者需要提供相关证据,如合同、付款记录等,以证明自己的权益受到了侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
如果有人用棍子敲了你的门然后你和他签了个其他方面的合同这样是不是视为被威胁后才签的
被威胁签的合同可能无效。处理方式:1. 如能证明被威胁,可向法院申请撤销合同;2. 如无法证明,可尝试与对方协商解除合同;3. 如有必要,可寻求律师帮助,通过法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理未公证的合同纠纷
处理未公证的合同纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时,可考虑纠纷性质、双方关系、成本效率等因素。协商和调解适用于关系良好、争议不大的情况;仲裁和诉讼适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的店转让出去最后还有三万没有给我
如果协商不成,你可以向调解组织申请调解,或者根据双方达成的仲裁协议申请仲裁。如果仍无法解决,你可以准备起诉状和相关证据,依法向人民法院提起诉讼。这些都是解决门店
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转让门面交了钱说是转让东西给我没签合同钱能退吗
未签合同的转让费退还问题,常见处理方式有协商退款和起诉维权两种。协商退款省时省力,但可能需要双方达成一致;起诉维权则更具强制力,但耗时较长。您可根据实际情况选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湘潭律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
律师解答动态
刚刚
于子强律师
近期帮助 6521 人
法人不参与公司的任何事情,没有签过任何字需要付什么责任
20秒前
周婷律师
近期帮助 6887 人
公司是类似房产中介业务类型,公司业务已经快成了,员工离职,然后成立公司,自己收款,构成职务侵占吗
43秒前
刘斌律师
近期帮助 40553 人
道路停车位三轮车左转,与二轮车直行相撞,谁的责任最大
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40553 人
你好!一我老婆被打一年多,派出所调解没结果,今又占农地,砍农物作,该怎么在法院立案?
2分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5863 人
帮别人干活的工资要不回来只有微信语音聊天记录,如何解决
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1395 人
租别人游戏号输了10几万可以报警抓他吗
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 373 人
您好,帮信罪,检察院建议量刑1年10个月,我没有签名,开庭的时候会重判吗?能争取到缓刑吗?
3分钟前
李惠律师
近期帮助 91 人
我未成年一个老头给我妹妹二三十块钱对我妹妹进行猥亵
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询