首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我想问一下,我一个月6000工资一个月休息4天。每天的工资是多少?
更新时间:2022-11-14 09:52:10
问题描述:
我想问一下,我一个月6000工资一个月休息4天。每天的工资是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1531092
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-11-14 09:51:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
993926
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间应当由劳动者支付工资;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-11-14 09:52:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1735426
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。
并不是一个月按照26天计算。《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第五十条、第五十一条。
2022-11-14 09:52:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月工资6000缴税多少
85005
一个月工资5000元,一个月休息四天,工资怎么算,一天多少钱?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
带薪休假工资多少一天
劳动合同纠纷
1215
一个月2300工资,休息四天,一天工资是多少
<p> 月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
一个月工资5000两天休息,四天工作一天多少钱?
<p> 月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月2600,每月休息四天。我每天的工资是多少?
工资计算方式如下: 1、日工资=月工资÷26; 2、休息日加班=月工资÷26×200%; 3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月4800休息4天,一天工资多少
你好,具体怎么算要看贵单位的工,规章。制度
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月3000月休3天,超休一天,我应的工资多少
你好,可以询问人事部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
一个月3500,一天多少钱?月休4天。对吧
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
一个月休两天一个月工资2400,一天多少钱
按照单位政策进行办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家不给乡镇和县粮食补贴。您将起诉该省哪个部门?
你好,这件事情原则上粮食补贴应该给予承包户,因为承包户为实际种植人,应该接受该补贴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
老板不给工资怎么办说押一个月,不到八月底不给工资
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
但我的工资一次也没有协商。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
在单位劳动合同中,甲方在履行合同期间向乙方支付的工资为:这合理吗?
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
265
上司拖欠了将近一年的工资。可以起诉吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在一个小厂,五一他们不放假,还不给三倍工资,我可以不去上班吗
可以向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离不发工资怎么办
辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数,由用人单位进行支付,若因劳动者辞职,而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
广州律师
同城律师:
白云区律师
花都区律师
黄埔区律师
增城区律师
越秀区律师
南沙区律师
海珠区律师
番禺区律师
荔湾区律师
天河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好,车在车库压线停车,车是静止状态,旁边车出车库给刮了,压线停车的有责任吗?
14分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
21分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
22分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
33分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
37分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
47分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8139 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
51分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询