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劳动合同纠纷
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未与公司签劳动合同,可以直接走人吗
更新时间:2022-11-14 10:33:50
问题描述:
未与公司签劳动
合同
,可以直接走人吗
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入职后未签订劳动合同,不可以直接走人,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日。若违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022-11-14 10:32:59
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没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不能够立马辞职走人。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-14 10:33:49
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劳动者没签劳动合同,一般是不可以随时走人的。如果劳动者还在试用期的,需要提前三日通知用人单位,并且办理完离职手续后,才能走人;如果劳动者过了试用期的,则需要提前三十日书面通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-14 10:33:50
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与公司签订劳动合同后可以直接走人吗
劳动合同纠纷
1620
工作一年了没签合同,能直接走人吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
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未签劳动合同能立即辞职吗
劳动合同知识
426
未签劳动合同可以随时辞职走人吗
劳动合同纠纷
1530
没有与公司签订劳动合同,辞职可以直接走人吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
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我没签订劳动合同 在公司干了两个月 可以直接走人吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没签劳动合同,能直接走人吗
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
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我没有签订劳动合同,但是我想直接走人,可以吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有签劳动合同可以直接走人吗
没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定,用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动
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没签劳动合同可以直接走人吗
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
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未签订劳动合同,可以直接走人吗
可以离职要求对方补偿金申请
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你好,公司强行让员工加班是合法的吗
法律分析:公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国
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试用期工资不结算,合法吗?
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协商不成的,可向教育局投诉或起诉解决
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我父亲有案底,影响我去国企吗
有影响的,这属于刑事案件了,你父亲会一直留有案底,这种情况下,当兵和报考公务员和教师都会有直接影响。
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想辞职,跑了一个月也就两千块钱,这样的做法合理吗?我该通过什么途径来维护自己合法权益?
上午好,是可以帮助维权的,是可以处理案件
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你好,单位为了完成年度业绩,让每位中层员工交纳对等激励保证金,算合法吗?
你好,这边建议你调节调节
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