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工伤鉴定后，老板拖时间不去协调，怎么办
更新时间：2022-11-14 11:38:04
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工伤鉴定后，老板拖时间不去协调，怎么办
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工伤纠纷中被告一般是用人单位，用人单位拖延时间的常见手段有：
1、用人单位对工伤认定不服，在收到工伤认定书之后提起申请行政复议；
2、对鉴定结论不服，申请重新鉴定；
3、申请劳动能力复查鉴定。法律依据：《
工伤保险条例
》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理
劳动争议
的有关规定处理。
《劳动争议调解
仲裁
法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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