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两个人上班时间打闹造成腿骨折能认定为工伤吗？
更新时间：2022-11-15 14:42:14
问题描述：
两个人上班时间打闹造成腿骨折能认定为工伤吗？
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上班是再执行单位分派的任务吗？如是，你可以到社保部门申请工伤认定。同时还要求肇事人赔偿
2022-11-15 14:42:13
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可以要求打伤你的人承担相应赔偿责任
2022-11-15 14:42:14
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上班时间病亡能认定为工伤吗
工伤索赔
1995
上班时间遭工友意外伤害，能否认定为工伤？
可以。如工伤轻微，可与单位协商处理；如较严重，应及时向社保部门申报工伤，并提交相关证据材料。若单位不配合，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
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上班时间受得伤，达不到伤残认定的可以报工伤吗
如果是因工作原因而到这个可以申请个专人
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我在上班时间在厂里滑倒了，不给认定工伤
您好，煜双律师团为您提供法律服务。 工作时间在工作地点滑倒是工伤范畴，如果不认定可以打劳动监察大队投诉或者委托律师寻求帮助
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员工在上班时间争吵至伤是认定为工伤吗？
算工伤的情形包括： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
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上班时间“病亡”能否确定工伤
上班时病亡通常能认定为工伤。具体来说，如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经过抢救无效死亡的，应被视为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。此
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我父亲是农村的一名环卫工人，在上班时间路上出了车祸能认定为工伤吗
您好，能说的更详细点吗？
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上班时间病亡能认定为工伤吗
上班时间病亡一般能认定为工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤，并依法享受工伤保险待遇。法
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我亲属在上班时间出现脑出血，认定为工伤吗？
看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是
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在上班时间内因工作需要外出发生交通事故我是主要责任能认定工伤
如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任则不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾
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员工上班时间打架受伤,能否认定为工伤
上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在特定情况下，包括工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害或履行职责被暴力伤害，才能被认定为工伤。这些特
全部1个答案 >
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