我是铁路职工,上的两班倒的班,每个月15或16天班,上两天休两天这样算违反劳动法吗违反劳动法吗?

更新时间:2022-11-15 22:12:23
问题描述:
我是铁路职工,上的两班倒的班,每个月15或16天班,上两天休两天这样算违反劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在铁路工作,两班半,上两天休息两天,再上两天休息4天这样工
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双休变单休是否违反劳动法
双休变单休是否违反劳动法
劳动合同纠纷 1860
连做10天班,是8小时制的,在休息4天,有违法劳动法吗?
你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位让上六天班,每天八小时,一天休假,算不算违反劳动法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工厂一天12小时一个月至少上28天班是违反劳动法的吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在两天白班上班12小时后要求工作19小时并且后两天都是晚班12小时这个是违反劳动法吗?
保安每天工作12小时,显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来,需要乙方加班的,并且给予加班费的,就不会违背法律规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上12个小时上4天休两天违反劳动法吗?
你好,违反了《劳动法》规定的工作制度。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班每天一般不得超过一小时,最多不能超过3小
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天八点上班,这个违反劳动法规吗
您好,公司有给您支付加班费吗
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下劳动纠纷,在一家工厂打暑假工每天上13.5小时,这工厂是违反劳动法吗?
违反劳动法,工资应按上班的具体时间计算,按约定的工资标准支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期加班违反劳动法,利用休息时间,让我们轮流加班算违反劳动法吗
如果加班后没有支付加班费或安排休息的,则属于违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘诺律师
近期帮助 11312 人
前几天63岁老人电梯被困40分钟,报警去医院检查后,脚痛物业不想承担责任
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
蛋仔派对未成年退款不成功怎么办
4分钟前
张洁律师
近期帮助 37316 人
在虫虫助手里面玩蛋仔派对充值了四千多可以退吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
是个十字路口共享单车逆行2个16周岁的年轻人带1个10岁的孩子没有带头盔这个情况我是什么责任?
6分钟前
张洁律师
近期帮助 37316 人
你好,我想咨询一下先学后付的解决方法
6分钟前
张洁律师
近期帮助 37316 人
柏众分期,贷款让交一个200元的认证费,已经签了合同
6分钟前
任涌律师
近期帮助 105050 人
被骗金额为400可以报警吗?
7分钟前
王金贤律师
近期帮助 2346 人
我把公司的视频发到我的朋友圈算违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询