入职时说要干满四个月结果没干到四个月压的半个月工资应当发吗

更新时间:2022-11-16 19:08:04
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-11-16 19:07:01
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    你好,可以到劳动局举报投诉
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试用期没结束离职有工资吗
试用期没结束离职有工资吗
试用期工资结算
试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2660
11日问过老板压的工资发不发,我签的合同是干满一年,要压一个月工资,这个钱可以要到吗
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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要干半年不然压半个月的工资要是没有干半年半个月的工资不发了吗
法律上来讲,是不能以任何理由克扣工资的,只要你遵守单位的规章制度,上了班就应该发全部的工资
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干半个月因为家里私事辞职了这半个月工资该不该发
工作一个月后辞职是有工资拿的。如果劳动者正常提供了劳动,用人单位需要按照劳动合同的约定向其支付这一个月内的工作,并且应当以货币形式来足额支付给劳动者本人。
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我实习来三个月公司压一个月的工资我只想干一个月公司应该发工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我想辞职但是必须做满一个月,那压的两个月工资会给我吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同期未满提前一个月申请辞职压的半个月工资会发吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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工资是压半个月吗,签了一年合同只做了两个月辞职所以工资能发完给我吗包括压的半个月工资
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并
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欠薪律师收费要多少
法律分析:欠款请律师的费用要多少应当是根据不同的情况来进行确定的,大概是在几千元左右。律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的
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原单位不给退休人员取暖费可以投诉吗?
你好,按照劳动合同约定处理
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老板乱扣工资,我该怎么办?
向劳动监察大队投诉解决
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找哪个部门最快解决拖欠工资问题
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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没说试用期口头约定工资250元一天一个月后签合同180元一天。辞职了之前工资应该怎么算
法律分析:劳动者在试用期辞职有工资,按实际工作天数计算,有可能直接结算,也有可能下月计算。工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法
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退休返聘被欠薪6个月,要钱没有怎么办
有没有证据存在劳务关系,工资等
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