工伤鉴定为四级,但是没有买养老保险,退休以后还能不能领伤残金?

更新时间:2022-11-16 20:24:08
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工伤鉴定为四级,但是没有买养老保险,退休以后还能不能领伤残金?
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    当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件,且基本养老保险待遇低于伤残津贴,是有补贴的,该部分差额可由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的,还可获得一次性就业补助金等补贴。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    2022-11-16 20:22:24
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    工伤员工已达到退休年龄的,不给伤残津贴补助,但按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第一款第三项
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2022-11-16 20:24:08
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    如果受工伤的劳动者达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。退休人员开始领取养老金的,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格,不能享受工伤保险待遇。
    退休人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2022-11-16 20:24:08
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伤残鉴定十级能领残疾证吗
交通事故伤残鉴定 1431
单位每年都按标准发放伤残保健金,我退休后还能领取吗?
根据《工伤保险条例》第33条的规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足
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失业后买的了工伤保险的,还能领取工伤保险吗?
买了工伤保险后能买意外保险。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行
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工伤四级公司给安排了工作,伤残补助金已经领了,伤残津贴一直没有,问还可以领取吗
领取伤残就业补助金条件主要包括: 第一、工伤职工因工致残被鉴定为5-6级的伤残,由工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系。 第二、工伤职工因工致残被
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一级残疾人没有交养老保险,钱到退休年龄能领钱吗?
您好,建议您可直接咨询社保局,一般如未足额缴纳的,无法享受,建议电询
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年工伤,但当时没有工伤认定,现在已退休领取着养老金,现在还能工伤认定领取伤残津贴吗?
工伤职工达到退休年龄并符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;超过退休年龄仍然在用人单位就业的,与用人单位之间为劳务关系,发生“工伤”事故
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单位未交养老保险,伤残鉴定结果出来时已到退休年龄,可否享受一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金?
员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤人员在办理工伤鉴定期间退休了,不享受伤残补助金吗?
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料: 1. 劳动能力鉴定申请表; 2. 《工伤认定决定书》; 3. 医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料; 4.
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