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公司不承认我与公司有劳动关系,我现在无法做工伤认定
更新时间:2022-11-16 21:38:03
问题描述:
公司不承认我与公司有
劳动关系
,我现在无法做工伤认定
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-11-16 21:36:16
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如有其它材料能够证明存在劳动关系,可先申请工伤认定。需要时再
仲裁
确定劳动关系
2022-11-16 21:38:03
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用人单位不承认是工伤的,但是职工或者其近亲属认为是工伤的,由用人单位承担举证的责任。如果用人单位能依法提供相应的
证据
来证明的,其主张会得到支持;不能提供相应的证据的,则其主张不能得到支持。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2022-11-16 21:38:03
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