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被老板炒鱿鱼，原因只是我去找他，他托欠我老公的工资，如果他不给工资我该怎么做
更新时间：2019-04-23 08:19:02
问题描述：
被老板炒鱿鱼，在我没犯任何的错误的前提下，被炒了鱿鱼，原因只是我去找他，他托欠我老公的
工资
，如果他不给工资我该怎么做
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
其他
争议的，视为拖欠
劳动报酬
争议，按照普通民事纠纷受理。
2019-04-23 08:15:24
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1、还是要向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；
2、《
劳动争议调解仲裁法
》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-04-23 08:17:09
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劳动纠纷可以申请
劳动仲裁
。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在
履行劳动合同
过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、
工伤保险待遇
和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2019-04-23 08:19:02
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