申请仲裁后还需要去上班吗

更新时间:2022-11-18 12:18:12
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申请仲裁后还需要去上班吗
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    2022-11-18 12:16:45
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    需要去总公司申请仲裁
    2022-11-18 12:18:12
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提交劳动仲裁申请后要上班吗?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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上班12小时要求仲裁,仲裁申请启动以后用不用上班了
在劳动仲裁期间,双方当事人并没有解除劳动关系,仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得证据,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去
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请问一下劳动仲裁之后还需要上班吗?
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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申请工伤劳动仲裁后还可以上班吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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那么我申请劳动仲裁期间,还需要去上班吗?
可以向劳动部门提起仲裁的。
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现在申请劳动仲裁,还要上班吗
劳动合同没有解除之前,都需要上班的。否则构成旷工,公司可以解除劳动合同
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我劳动仲裁在第50赢了,现在单位上诉就是就是告不存在劳动关系,因为我是工商怎么弄?
劳动仲裁胜诉后单位上诉,应积极准备应诉。收集证据,如工资记录、工作证明等,以证明劳动关系存在。咨询律师,了解法律程序和权益,做好充分准备,争取在诉讼中取得有利结
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劳动仲裁后单位不服起诉了,我需要写答辩书吗?谢谢!?
需要写答辩书。答辩书应包括以下内容:1. 说明答辩人身份及与原告关系;2. 针对原告的起诉状,逐条进行反驳,并提出相关证据;3. 强调劳动仲裁裁决的正确性,请求
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希望申请劳动仲裁,该怎么办
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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如果你想在没有社会保障的情况下辞职两年,你能进行劳动仲裁吗?
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
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劳动仲裁所需提交的证据
劳动仲裁证据多样,包括书证、物证等。应收集能证明劳动关系、工资支付等的材料,如合同、工资条等。同时,证人证言也是重要证据之一。确保证据充分、真实,以支持仲裁请求
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你好请问一下试岗期没签合同却上了一天店长发消息说我不适合让我不用去了可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。选择申请劳动仲裁可以依法裁决劳动争议,而选择向劳动行政部门举报可以促使行政部门介入调查,保护劳动者合法权益。
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我在甲方公司想离职也已经提前一个月提交了离职申请但是甲方现在以我工作交接不清楚唯有要劳动仲裁我怎么办
可以申请劳动仲裁。需收集工作交接相关证据,如交接清单、邮件记录等。在仲裁过程中,要详细陈述事实,提供证据支持自己的主张。如仲裁结果不利,可考虑上诉。
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蔡律师,试用期期间没有和企业订立劳动合同,试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作?
法律分析:试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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