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劳动纠纷案件,在中院需要多少时间才审理
更新时间:2022-11-18 14:03:41
问题描述:
劳动纠纷
案件,在中院需要多少时间才审理
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法院审理劳动纠纷,如果是按照普通程序来审理的,一般需要六个月,自法院立案之日起计算;有特殊情况的,则可以延长六个月;如果是按照简易程序来处理的,则需要三个月。
法律依据:
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十六条
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2022-11-18 13:58:17
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当事人到法院起诉劳动纠纷后,如果法院适用的是普通程序,一般需要六个月,该期限从法院立案之日算起;有特殊情况的,可以延长六个月;如果法院适用的是简易程序,只需要三个月。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十六条
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2022-11-18 14:03:34
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如果法院审理一审的
劳动争议
诉讼案件,一般应当在立案之日起的六个月内审结。但劳动争议适用
劳动仲裁
前置的规定,当事人对
仲裁
裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
而仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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