异地申请生育保险怎么办理，要那些手续

更新时间：2022-11-18 18:52:11

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异地生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。需要准备的材料有：
1.本人的身份证及复印件。
2.结婚证及复印件。
3.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等。
4.协议服务机构出具的计划生育手术证明等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2022-11-18 18:50:59

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一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同，对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门，了解具体的政策情况。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2022-11-18 18:52:09

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异地生育保险报销流程：
1、生育完成后，携带本人的身份证及复印件、结婚证及复印件以及医疗费用收据等前往当地社保经办机构申请；
2、经医疗生育部门进行审核；
3、审核通过后一次性发放补贴费用，可直接在自己的社保卡或个人银行账户中领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2022-11-18 18:52:11

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