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产妇生下双胞胎,剖腹产可以休多长时间的产假呢
更新时间:2022-11-19 19:48:05
问题描述:
产妇生下双胞胎,剖腹产可以休多长时间的产假呢
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怀双胞胎的产假,是可以提前请的。女职工在生育时,可以享受98天的产假,其中产前可以休15天的产假;并且生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,能够给该职工增加15天的产假。
法律依据:
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-19 19:46:05
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生双胞胎产假一般可以休一百一十三天,但是如果在其生育过程中具有难产情形的,其产假时间为128天。依据《女职工
劳动保护
特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形,可以在普通98天生育产假时间上增加15天。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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生双胞胎产假应该休113天,但是如果在其生育过程中具有难产情形的,其产假时间为128天。依据《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形,可以在普通98天生育产假时间上增加15天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
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