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期间公司以经济困难辞退，只补偿半个月工资
更新时间：2022-11-21 10:52:15
问题描述：
期间公司以经济困难辞退，只补偿半个月工资的赔偿金。但我入职算上试用期超六个月，应该是赔偿一个月工资吧
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这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
2022-11-21 10:51:57
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看单位是以什么理由辞退的，可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-11-21 10:52:13
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-11-21 10:52:15
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