刚来时说的可微信付款,离职账清,现在必须要银行卡,我又没办法办,没银行卡就不给工资了

更新时间:2022-11-22 08:44:08
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-11-22 08:42:23
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-11-22 08:44:07
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    用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我走的因为有事,没有打离职,老板说了可以给我工资,可现在还没有给我打电话我不接咋办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我现在在深圳九围救助站上班,因为办不了银行卡要辞职可公司说没有银行卡不能发工资怎么办?
单位不发工资可到当地劳动监察部门投诉举报,或到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付应得的工资,仲裁未能解决的劳动者可向法院申请支付令、追讨工资报酬。
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寒假短期兼职,500元工资,但是我没有银行卡,他说没银行卡就不能给工资了,必须本人银行卡。
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
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