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劳动法规定一日连续工作多少小时
更新时间:2022-11-22 15:16:05
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劳动法规定一日连续工作多少小时
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劳动法规定一日连续工作的时间是八小时以内。但是如果为了生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是延长的工作时间不得超过一个小时。特殊情况下,也不得超过三个小时。
法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-11-22 15:14:41
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劳动法规定一日连续工作的时间不得超过八小时。但是如果为了生产经营的需要,可以与劳动者协商延长工作时间,但是延长的工作时间不得超过一个小时。特殊情况下,也不得超过三个小时。
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-11-22 15:16:04
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国家法定每日工作时间为8小时,每周工作时间不超过44小时。
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《
国务院关于职工工作时间的规定
》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第五条
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
2022-11-22 15:16:05
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