员工过了5天才说自己在工作期间受伤了,中间请假了一天,这算不算工伤

更新时间:2022-11-22 20:34:06
问题描述:
员工过了5天才说自己在工作期间受伤了,中间请假了一天,请问这算不算工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助199004 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,根据工伤保险条例,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-11-22 20:33:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1934709 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议跟公司人事部门协商
    2022-11-22 20:34:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1243561 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请工伤认定需要证明你的伤是因工受伤,以及劳动关系证明
    2022-11-22 20:34:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人计件工资,他想多赚钱,不到工作时间,去上班,受伤了,算不算工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月的工期,期间出现事故了,算不算工伤
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工厂换地址,老板让休假一天,然后过程中骨折了,算不算工伤
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上班,上午觉得不舒服就请假了,鉴定是冠心病急性发作,骨折了!算不算工伤
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定书受伤部位写错了,可以改变吗?
你好:申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
工伤骨折三个月没治愈可以做劳动能力鉴定吗?
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新的农村合作医疗制度能否报销饮酒和骑摩托车造成的伤害
农村合作医疗意外伤害是报销的,意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围,因此在结算时,由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤。单位不出钱?
员工在申请工伤保险基金先行支付时,需注意以下事项:确保已进行工伤认定并获得认定书;准备齐全相关材料,如医疗费用发票、诊断证明等;明确说明单位拒绝支付的情况;了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中脑溢血,住院10多天后家人放弃治疗,公司需要赔偿吗?
首先下班途中,其次这是因为脑溢血属于劳动者自身的疾病范畴,而并非在工作时间内或工作地点发生的工伤事故。因此,这种情况下不满足工伤认定条件,也就无法获得工伤保险的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿,公司丢我的鞋子那天,我是光着脚去车间上班的
如果调解未能解决问题,您可以通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河南十级伤残赔多少
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 72004 人
公司调岗不愿意去,怎么解决
3分钟前
周婷律师
近期帮助 7529 人
工资少发怎么投诉
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12027 人
被查封土地改成停车场,由第三方收费,申请人该如何处理
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 28818 人
未毕业的应届生,签了劳务合同,现在想离职会有什么问题吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12027 人
遗嘱落款日期是在立遗嘱人死亡之后,遗嘱有效吗?
7分钟前
刘朋律师
近期帮助 840 人
是张家港律师吗?
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11816 人
试岗期间公司不给用工商银行卡收工资违法吗
8分钟前
周婷律师
近期帮助 7529 人
我患脑梗,现在老板也不辞退我,也不让我工作,生活费也没有,我该怎么告他
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询