首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
辞退员工需要提前一个月通知吗
更新时间:2022-11-23 15:22:04
问题描述:
辞退员工需要提前一个月通知吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1296150
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司辞退员工需要提前三十天通知,这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜任现在的工作的,此时用人单位支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。如果是劳动者存在过错的,则无需提前三十天通知。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-11-23 15:20:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
372847
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有下列情形之一的,用人单位辞退员工要提前一个月通知或者支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-11-23 15:22:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1483520
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞退员工是需要提前进行通知的,提前三十天通知即可,员工拒签辞退通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失被辞退的不需要提前通知,可以立即办理辞退手续。
法律依据:《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-23 15:22:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工要提前一个月通知吗
劳动合同纠纷
5085
解雇员工一年零两个月需要提前通知吗?
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期间辞退员工多久通知
试用期辞退
提前一个月通知辞退员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
5165
公司辞退刚入职一个月的员工需要提前通知吗
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析: 1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位; 2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工需要提前告知么
辞退知识
1471
入职不到一个月辞职,需要提前一个月告知么
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休离职还需要提前一个月通知吗?
若是企业职工,达到退休年龄时,企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的,在达到退
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
童工辞职需要提前一个月通知吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要提前一个月通知单位吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工需要提前一个月通知吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有违规公司的规章制度被辞退了,有赔偿吗?
被无故辞退应有赔偿。具体操作:1)收集证据,证明没有违规行为;2)与公司人力资源部门或上级沟通,了解辞退的具体原因;3)如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满三年,非个人问题,被辞退,怎么赔偿?
常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时,可先尝试与单位协商,无果后考虑调解或仲裁,最后可选择诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要进行权衡。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位被同志打了可我没还手,可是单位下通知书辞退了合理吗?
针对此情况,常见处理方式有:1)与单位沟通,了解辞退的具体原因,并要求出示相关依据;2)若认为辞退不合理,可以申请劳动仲裁或提起诉讼;3)同时,可以考虑与打人者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做了10年没有劳务合同没有社保被辞退怎么处理?
被辞退无劳务合同和社保,您应:1.收集在公司工作的证据,如工资条、工作证等;2.与公司沟通,提出补缴社保和支付双倍工资等要求;3.如公司不配合,向劳动仲裁机构申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为头疼想请半天假领导不给假,我头疼的厉害去不了,领导给我辞退了给工钱吗
处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,二是向劳动行政部门投诉。选择时,可先尝试与单位沟通,若无果,再向劳动部门求助,确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们有个员工签订的3年合同试用期3个月,现在刚上1个月符合岗位要求辞退的话需要补偿吗
您好,看辞退原因是什么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作未满半年,且公司没有提前30日书面通知,进行辞退正常的员工,如何赔偿
您一个月工资有多少呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安用人单位辞退员工补偿标准,法律上如何认定
公司辞退员工的补偿标准,一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的,按照上述标准的二倍支付赔偿金。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
铜仁律师
同城律师:
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24302 人
报网课被骗了8258元还能追回吗
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 400 人
单位报工伤超过了30天,社保局不给报住院费,可以自己重新申请工伤吗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27439 人
银行卡被冻结了怎么处理
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68955 人
强制下款3500到账1280然三天后让我还款3500
4分钟前
威法律师
近期帮助 48596 人
工伤用社保卡个人自付可以报工伤吗
5分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16389 人
在工地干活导致一个手指头骨折找公司赔偿公司说走意外险为什么不走工伤险?想
8分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30241 人
公司转让了之后发生了合同纠纷,但是新法人和股东没有赔付能力,所以原告就把老法人股东以清算责任纠纷也一
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15409 人
你好!我的洗浴中心需要变更法人,请问变更消防证需要多少费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询