未满18岁算不算雇佣童工

更新时间:2022-11-23 21:04:10
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未满18岁算不算雇佣童工
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    不满18周岁,已满十六周岁的未成年人不算童工。童工指的是未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    《中华人民共和国劳动法》第九十四条
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    2022-11-23 21:03:48
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    雇佣未满16周岁的才算童工,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    2022-11-23 21:04:09
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    未满十八不一定属于童工。童工是指16周岁以下的未成年人,如果是16周岁到18周岁的未成年人则属于未成年工。任何单位不准使用童工,但是单位可以使用未成年工。
    法律依据:
    禁止使用童工规定》第二条
    国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    2022-11-23 21:04:10
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雇佣未满16周岁算雇佣童工吗
未满16周岁的未成年人属于童工。
全部2个答案 >
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请问多少岁算童工,未满18周岁的算不算童工
童工是指未满16周岁。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。因此,童工只包括不满16周岁的未成年人。<br
全部3个答案 >
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未满十八周岁的算童工吗,试用期没过不给辞工
以下意见仅供参考:“可以投诉。”
全部3个答案 >
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我为满18岁,算雇佣童工么
年龄已满18周岁,不属于童工。
全部3个答案 >
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雇佣不满18岁小孩57天算是童工吗
您好,不算雇佣童工。如需帮助,可电联。
全部4个答案 >
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未满十八岁是不是雇佣童工
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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未满18岁算是童工吗?
16岁以上是可以参加劳动的
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没有满18周岁算雇用童工吗
你好,法律上设定的童工是不满十六周岁的用工。
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