首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工伤医疗期限是如何规定的
更新时间:2022-11-23 22:24:11
问题描述:
工伤医疗期限是如何规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
544966
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤认定期限规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-23 22:22:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1809171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-23 22:24:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
791236
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-23 22:24:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定的期限是如何规定的
劳动合同纠纷
750
工伤医疗康复期的假期如何计算?
工伤假期的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是该假期一般不超过12个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定的期限的规定是怎样的
劳动合同纠纷
115
最新工伤伤残鉴定期限是怎么规定的
劳动合同纠纷
145
工伤认定期限多少天?工伤认定的时限是如何规定的?
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤团体险怎么报销
民法典
1817
工伤头部裂伤医疗期怎么规定,有多长时间?
工伤的在劳动能力鉴定时会同时鉴定停工留薪期的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
农民工在工地宿舍喝了一点酒,该怎么赔偿呢?
死亡原因是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
退休后打工没有劳务合同在工作期间摔伤怎么赔偿?
可要求工伤赔偿。操作:1.及时进行伤残鉴定;2.依据《工伤保险条例》向单位提出赔偿要求;3.如单位拒绝,可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
65
工作中大拇指第一关节粉碎性骨折,想要报工伤,应该怎么做?
工伤应先申请工伤认定。具体操作为:向单位或社保部门提交工伤认定申请,包括事故报告、医疗证明等。认定后,根据伤残等级享受相应待遇,如协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
我在工厂上班受伤了,现在二次手术都做了,怎么办?
申请工伤赔偿。具体操作:1. 向劳动保障局申请工伤认定,提供劳动关系证明;2. 伤情稳定后申请伤残鉴定;3. 根据鉴定结果申请劳动争议仲裁,要求用人单位赔偿。确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
工伤九级和交通事故九级赔付有差别吗
有差别。工伤九级依据工伤保险条例赔付,包括伤残补助金等。交通事故九级则根据事故责任划分,通过民事诉讼追索赔偿,可能涉及医疗费、误工费等多项赔偿内容。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己的车在工地上公用没有补贴,起诉公司需要收集一些什么资料
可收集车辆使用记录、工地相关照片、视频等作为证据。撰写起诉书,明确诉求和理由。提交证据和起诉书至法院起诉,并准备庭审。如情况复杂,建议委托律师处理,确保诉讼顺利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11407 人
和男朋友买车户头是我的现在我要求过户他不同意
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88069 人
房子转让给亲戚,然后房子的名字还是我的,后期过户和其它,这个协议怎么写
22秒前
周清智律师
近期帮助 23920 人
厂里组长天天骂人工员,也是打架
41秒前
李晓航律师
近期帮助 168402 人
你好,我爸爸在下午村里清理垃圾的路上,不小心骑踏板摩托车腿摔坏了,请问村里能管吗
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168402 人
你好,麻烦问下咨询需要费用吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41711 人
我结婚前欠的债务会影响妻子的吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 88069 人
报名驾校签字,考了科目一后,无法再考其他的,要求退学费不理
4分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9328 人
按了门窗不给钱为啥不能拆除他不给钱东西就还是我的呀
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询