怎么举报劳动监察大队

更新时间:2022-11-24 18:31:59
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怎么举报劳动监察大队
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    1、向劳动监察大队举报、投诉
      法律依据:《劳动保障监察条例》第十条
      劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
      
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
      
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
      
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
      
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
      
    2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-11-24 18:28:16
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    到劳动监察部门举报注意事项:举报时应尽量提供详实信息,包括被举报单位的名称、地址及违法具体行为等;违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内举报;不得虚假举报;通过快速有效方式进行举报,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话;其他。
    法律依据:
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2022-11-24 18:31:56
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    到劳动监察部门举报需要注意下列事项:举报时应尽量提供详实信息,包括被举报单位的名称、地址及违法具体行为等;违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内举报;不得虚假举报;通过快速有效方式进行举报,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话;其他。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2022-11-24 18:31:59
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劳动监察大队有用吗
劳动监察大队有用吗
劳动合同纠纷 14580
上司不给工人发工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好。如果因为公司原因放假可以不给工资吗
公司放假需按规定支付工资。在一个支付周期内按合同支付;超过周期,提供劳动则支付不低于最低工资,未提供则支付生活费。若公司违规,劳动者可投诉维权。
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专职消防员拖欠工资该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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在工厂干了6天工资没有发怎么投述
你好,可以向劳动监察大队投诉的。
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