在吗,我有职务行为的交通事故经济纠纷

更新时间:2022-11-25 10:18:01
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    执行职务时发生交通事故的,由用人单位承担责任,前提是驾驶者是正常行驶。如果驾驶员是故意造成交通事故的,那么依法由驾驶员承担事故的赔偿责任,用人单位在赔偿后,可以追偿。
    法律依据:
    中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    2022-11-25 10:16:50
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    执行职务的过程中发生交通事故,由用人单位负责,由用人单位承担侵权责任。但是如果该交通事故的发生是工作人员故意或者重大过失造成的,用人单位可以依法向该工作人员进行追偿,反之则不能追偿。
    法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    2022-11-25 10:18:00
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    职务行为造成交通事故的,由先由保险公司承担赔偿责任。没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2022-11-25 10:18:01
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我想咨询一下,交通事故非职务行为怎么处理?
发生交通事故后一般处理步骤:1、向交通管理部门进行报案。2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。3、交通管理部门制作交通事故认定书。交通管理部门在充分了解事故
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途中发生交通事故,能认定为职务行为吗?
你好,看事故认定结论如何认定的
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途中发生交通事故,能否认定为职务行为?
你好,看事故认定结论如何认定的
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职务行为交通事故,单位担责吗?
职务行为造成交通事故的,由先由保险公司承担赔偿责任。没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
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企业员工在下班途中发生交通事故算安全生产事故吗?
发生安全事故可以按照以下步骤处理: 1、向上级报告 2、启动应急响应预案 3、事故救援 4、事故总结及追责 安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括
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发生交通事故职务行为的法律依据
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第八条第一款规定:法人或其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第
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职务行为发生交通事故法律规定
职务行为的法律规定是:企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。国家机关或者国家机关的工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损
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履行职务行为发生道路交通事故
发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定
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私家车上班路上发生交通事故是不是职务行为
1.当场签了道路交通事故认定书(简易程序),认定机动车全责。 既然人和车都在机动车道内,你为什么还要签字,要知道签字就代表了你对责任认定的认可,依法具有法律效
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