首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
员工福利费原则要求有哪些
更新时间:2022-11-25 19:36:32
问题描述:
员工福利费原则要求有哪些
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1415863
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-11-25 19:36:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工福利有哪些
劳动合同纠纷
21166
想问一下,公司员工福利包括哪些
员工福利包括法定福利和补充福利。法定福利涵盖社会保险、法定节假日,以及在婚丧假、探亲假等特殊情况下确保工资支付等;补充福利则涉及交通补贴、健康检查及通讯补助等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工福利费包含哪些福利费用
福利费包括的内容有: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有哪些有关员工福利的规定,有哪些规定?
职工福利的概念是:指企业为职工提供的集体福利和一些补贴。其目的是保证员工健康,方便员工生产生活,解决员工生活中的特殊困难。 职工福利的主要内容: 1. 社会保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工福利怎么划分,法律有哪些规定
法律分析:职工福利。这部分是经营者同本企业其他员工一样享受的福利待遇,主要由企业在“应付福利费”项目开支。该项目的管理重点是年薪制考核对象不能搞特殊化。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工福利待遇有什么呢,具体规定有哪些
员工享受下列福利待遇:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定的工资福利等待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休息休假制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工福利有哪些,法律怎么规定的
工资福利的法律规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;工资应当以货币形式按月支付给劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工福利有哪些,试用期员工是否可以享受正式工人的福利
试用期员工福利待遇:用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记,缴纳社会保险费;工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工福利一般有哪些
公司员工福利包括餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定企业员工福利有哪些
《劳动法》第四十五条:国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定的员工福利有哪些
劳动法拖欠工资的规定有:《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
四平律师
四平找律师
四平劳动纠纷律师
同城律师:
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
专业律师:
四平房产纠纷律师
四平公司法律师
四平合同纠纷律师
四平婚姻家庭律师
四平交通事故律师
四平劳动纠纷律师
四平刑事辩护律师
四平债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 282633 人
中国女人嫁到国外侮辱中国男人,起诉直播平台
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
在生病期内怎么与公司沟通
1分钟前
王娟律师
近期帮助 532 人
朋友欠钱不还怎么办
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
1982年发放的林权证,但表明有永久继承权,请问林权证现在有效吗?需要到哪去查询其有效性?
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 6569 人
你好。订了一辆大货车,交了定金,想退车,销售员说,合格证和银行贷款都下来了,还能退吗
4分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18746 人
医生把门诊病例写错了
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
怀孕了男方不负责
6分钟前
靳桢律师
近期帮助 1892 人
我在安居客上看中了一套房子找了几个中介咨询第一个中介带我去看之后让我赔偿他的中介损失费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询