男的交生育险有什么用呢

更新时间:2022-11-25 21:03:00
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男的交生育险有什么用呢
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    男的交生育险可以享受带薪陪产假,即发放生育津贴;若男性职工有未就业配偶的,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇;可以享受计划生育手术休假,如节育手术等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
    2022-11-25 20:58:07
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    男的也有生育险。生育险属于社保当中的一个保险项目,只要是和用人单位签订了劳动合同的,都是应该有生育险的。依据相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2022-11-25 21:02:49
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    配偶的生育险可由其本人或者单位携带计划生育证明、婴儿的出生证明、医疗缴费单据等去社保经办机构报销。生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同,女方是报销相关的医疗费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资和支出的医疗费用。
    法律依据:配偶的生育险可由其本人或者单位携带计划生育证明、婴儿的出生证明、医疗缴费单据等去社保经办机构报销。生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同,女方是报销相关的医疗费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资和支出的医疗费用。
    法律依据:《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2022-11-25 21:03:00
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