失业保险缴了10年,可以领18个月,后领取了两个月,找到工作入职6个月后又失业还可以领几个月?

更新时间:2022-11-26 06:35:25
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失业保险缴了10年,可以领18个月,后领取了两个月,找到工作入职6个月后又失业,失业金可以继续领吗,还可以领几个月
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    劳动者就业后再失业的,未领完的失业金可续领。就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过二十四个月。
    法律依据:《社会保险法》第四十六条
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2022-11-26 06:34:47
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    7年能领最多十八个月的失业金。职工与用人单位累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月,但是职工重新就业后,再次失业的,缴费时间就重新计算。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    第四十六条
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2022-11-26 06:35:24
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    失业金能累计,可以累计到下一个单位失业人员重新就业满一年后再次失业,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,最长期限不得超过24个月。法律依据:《社会保险法》第四十六条
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2022-11-26 06:35:25
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失业保险是按月领取吗
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失业金怎么领取
失业保险可以领几个月
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失业金怎么领取
社保交了11个月,可以领取几个月的失业金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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领了七个月失业金,然后找到工作三个月又再次失业,我还能领失业金吗?能领几个月?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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单位交了6年o两个月失业金,能领几个月失业金?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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失业保险交了109个月,可以领几个月
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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我交了失业保险31个月,能领取几个月的失业金?
领失业金: 1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再
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我交了9年的失业保险,可以领几个月的失业金?
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 失业保险金实行按月
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前面没交社保,后来刚买了几个月,以前没交的社保能找公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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存在民事纠纷,产生的医疗费用能否报销医疗保险?
法律分析:医疗保险能报销多少具体的报销金额要视其医疗保险的种类以及具体支出的医疗就诊费用而定。在政府支出相对应的保险费用的同时,个人也要承担一部分费用。法律依据
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我是美团的司机。公司不给我们社会保险怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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公司在试用期内没有给我社保,我可以作为辞职的理由
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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导致退休无法办理怎么办?医疗补贴又按退休补给,这种不合理怎么办?
处理此类问题,可尝试与原单位沟通补档或开具证明。同时,向社保局、医保局反映情况,申请调整医保和补贴待遇。若沟通无果,可考虑法律途径,如起诉原单位。选择处理方式时
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在同一个单位工作了十年,没有买社保也不签合同,马上退休了,可以要求单位讣社保吗?
您可以先与单位协商补交社保,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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您好,我在给老板打工8年,没买保险,签合同说和工资一起付了,能找他们吗?
常见的处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
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