被辞退,劳动合同也没签

更新时间:2022-11-27 06:42:26 12312人浏览
问题描述:
被辞退,劳动合同也没签
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁
    法律依据:
    劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2022-11-27 06:41:35
    点赞
  • 用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-11-27 06:41:45
    点赞
  • 没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁,要求用人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2022-11-27 06:42:26
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同口头辞退
没签劳动合同口头辞退
劳动合同纠纷 230
没有签订劳动合同,被公司辞退。
他未签订劳动合同就被公司解雇了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法,没有签合同无原因辞退!
劳动合同法,未签订合同不得解雇!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未签劳动合同,现被辞退。
该公司尚未签订劳动合同,现已被解雇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同被无理由辞退,工作半年
我被公司无故非法解雇半年,没有签订劳动合同。我可以要求什么补偿?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退了也没有签劳动合同
你好,很高兴为你解答。可以申请劳动仲裁,要求赔偿经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资。
全部21个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退也没有签劳务合同
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被人辞退劳动合同也没签
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以赔偿11个月的双倍工资。无故辞退,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然被辞退,没签劳动合同!
可以申请劳动仲裁经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故开除员工赔偿金怎么算
公司无故开除员工赔偿金怎么算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上受伤,不能工作,老板要辞退我,而且工作期间没有签订劳动合同,我该怎么维护我的权利
工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,员工可以自行在规定时间内申请工伤认定,并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料;或者通过调解、仲裁等方式来维权。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退员工的条件?
试用期辞退员工的条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赌博罪适用缓刑的吗
赌博罪适用缓刑的吗
刑事辩护 20
员工被辞退计算补偿金时基数计算方式为前面几个月月工资平均值?
员工被辞退计算补偿金时基数计算方式为前面几个月月工资平均值
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退之后的赔偿金应该给多少呢
被公司辞退之后的赔偿金应该给多少呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司非法辞退且单方面无故通知我6月22号签离职手续?
公司非法辞退且单方面无故通知我6月22号签离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因感染新冠,在家隔离治疗二十多天后被公司辞退,公司这样做合法吗?我社会维权吗
如果单位因为劳动者被隔离就辞退劳动者,属于非法解除劳动关系,因为劳动者不能正常上班的原因是不可抗力导致的。被辞退有两种选择来维权:可以提起劳动仲裁,要求恢复劳动关系;要求单位支付双倍经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作2年多,被公司辞退!怎么补偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
张发达律师
近期帮助 1769 人
起诉离婚要什么证件
17分钟前
陈世炫律师
近期帮助 19958 人
但是要等过完年才能签订劳动合同,我问能补偿多少,试用期转正了拖着不签合同,又说公司不开了
25分钟前
张静雨律师
近期帮助 25952 人
辞职后厂里一直拖欠工资不发
26分钟前
张静雨律师
近期帮助 25952 人
因工伤住院,公司不发上个月工资说是扣着拿来交社保,这合理吗?
34分钟前
陈世炫律师
近期帮助 19958 人
公证遗嘱房子给其中一个儿子,别的孩子还能来抢吗
41分钟前
王军雷律师
近期帮助 56881 人
我想请您帮我写离婚诉状怎么提交
42分钟前
张新律师
近期帮助 26825 人
债务未完全履行是否违约
43分钟前
王军雷律师
近期帮助 56881 人
没结婚,孩子户口在男方身上,怎么把户口迁到女方名下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询