我的劳动合同期限为三年,实际工作七个月被辞退,试用期约定为三个月是否合理138XXXX0676

更新时间:2022-11-27 06:46:08 12312人浏览
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我的劳动合同期限为三年,实际工作七个月被辞退,试用期约定为三个月是否合理138XXXX0676
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  • 你公司可根据劳动合同期限的长短来确定试用期。一般普工的劳动合同期限较短,可约定较短的试用期
    2022-11-27 06:44:13
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  • 试用期内用人单位只有在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工,你可以依法要求相应补偿
    2022-11-27 06:46:07
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  • 你的合同期限是3年零一个月,那么试用期可以是6个月以下。 但是,劳动合同法规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以你同意的话可以延长为6个月,如果不同意那么单位无权单方延长
    2022-11-27 06:46:08
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