公司委派我出差，两个月回来准备离职，返程车票不给报销，公司说因为个人原因不予报销

更新时间：2022-11-27 07:26:03 12312人浏览

问题描述：

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

立即提问

咨询我

上海法律问答顾问

您好，建议协商解决

2022-11-27 07:24:09

点赞
咨询我

舟山法律问答顾问

你好，应该报销机票，如果对方拒绝可以向劳动监察大队投诉

2022-11-27 07:26:03

点赞
咨询我

杭州法律问答顾问

劳动补偿企业拒不支付的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动行政部门依据法律规定责令用人单位改正。劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，可以要求其支付工作每满一年按一个月工资计算的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022-11-27 07:26:03

点赞
咨询我

找法网本地法律顾问

若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

出差报销流程

你好律师，我公司出差个人垫付的费用公司不给报销，发票丢失了，公司不给报销。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

生育险可以报销多少钱

中秋节机票能报销吗

公司要我们出差，口头表示报销来回车费，但是我们离职了。公司就不报销回来的车费了。怎么办

公司要求我们出差，口头上索要了回程费，但我们离开了。公司将不退还车费。我该怎么办？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工出差餐费补助标准

公司安排出差，因为公司消息不准确，准备少，等快递几天，因为台风自然灾害，停车，等车回来等几天。回来报销，说效率太低，不报销。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要我去新疆出差，试用期被辞退了不给报销机票

试用期被辞退，应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。<br/>

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司首次出差，出差回来后公司以各种理由不给予报销怎么办，发票，出差行程表那些都有

如果公司在第一次出差后由于各种原因不报销怎么办？有发票和出差时间表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提出离职不给批准，还是不让走，本次出差费用不给报销，还要负责后续工作

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一起喝酒出车祸的责任怎样分

公司要求出差，时间安排的不合理导致没赶上车，公司不给报销车费，我该怎么办？

法律分析：可以向劳动行政部门投诉。根据国家相关法律的规定因为是单位违法在先，员工在书面提出离职后可以随时走，并且可以要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等等。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么提起财产损害赔偿纠纷诉讼

出差车票报销时间超过了两个月，财务不给报销。也建议按照公司制度处理，不予报销怎么办？

可以申请劳动仲裁要求报销

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我母亲6月1日过世的，之前的调整工资1至6月的还给吗?

我母亲6月1日过世的，之前的调整工资1至6月的还给吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

故意伤害坐牢还赔钱吗

我还没有离职,后期公司不支付两年之外的加班工资的话,我现在应该怎么做?

你好，如果我的加班工资超过两年工资未支付，我还没有离职，后期公司不支付两年之外的加班工资的话，我现在应该怎么做

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开别人的车被撞了怎么办

今年做了半年，去年的奖金老板答应的也不付了怎么办?

今年做了半年，去年的奖金老板答应的也不付了怎么办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交通事故导致身亡保险公司怎么赔

您好，我们公司要求我们销售残次品，否则会影响工资，我想问一下是否合法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

轻伤害二级怎么判刑和赔偿

三月份工作应该在四月十五号发的，但是到现在还不发，也没有给出发工资期限?

三月份工作应该在四月十五号发的，但是到现在还不发，也没有给出发工资期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职一个月了上几天的工资没有给我发，

辞职了公司不给发工资的，其解决办法有：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工没接活，她们没教哈啥技术，直接把人送到医院，叫他们退钱家政公司不退钱，这咋办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业可以随便降低员工工资吗

不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询