老板一直拖着我6000多工资不给,发消息一直不回?请问我怎么办

更新时间:2022-11-27 09:54:07
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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请问老板一直拖起不发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖着工资一直不给。短信不回。怎么办
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公司经营不善倒闭了,老板拖欠工资不给,打电话不接发信息不回,请问怎么办了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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请问一下?老板一直拖欠工人工资,两三年了,一直拖着发信息不回
你好,若你认为派出所处理不当,可以向法院提起刑事自诉
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老板拖欠工资一直不给,有一年了现在打电话发信息不回怎么办
相关证据都有吧,具体金额多少。可以到老板公司营业执照的所在区申请劳动仲裁
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老板拖欠工资,打电话不接,发信息不回回复,请问要怎么处理
你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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工资有四千块钱老板一直不回信息一直不给这样我该怎么办
你好,你可以向当地的劳动部门反映情况
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公司在试用期内离职后不支付工资怎么办?
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未成年人工作,没有签订劳动合同,可以直接去吗?不发工资吗?
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我在工地上班,就把我的工资转给了别人,我该怎么办?
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辞职所在公司不给结工资怎么办
辞职后公司不结工资,可先尝试与老板协商,若无果可向劳动监察机构投诉,要求其介入解决。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。
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未成年的,然后和老板签了合同,但是却经常让我加班,还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
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