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女性到达50岁退休年龄,但是合同未到期,没有开始享受基本养老保险待遇的劳动合同自动会解除吗?
更新时间:2022-11-27 11:26:05
问题描述:
你好,请问女性到达50岁退休年龄,但是
合同
未到期,没有开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动会解除吗?
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劳动者退休时劳动合同不会自动解除,但是在劳动者开始领取退休金的时候,劳动合同会自动终止。用人单位需要为劳动者出具终止劳动合同的证明,并为其办理其他终止的手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十三条
用人单位与劳动者不得在
劳动合同法
第四十四条规定的劳动
合同终止
情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-27 11:24:21
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临近退休终止劳动合同的规定:劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同;但用人单位不能在劳动者无过错的情况下,与劳动者解除
劳动关系
,应自动顺延至劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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达到法定退休年龄劳动合同将终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据:
《劳动合同法》第四十四条 劳动合同的终止
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-27 11:26:05
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