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您好，公司现在要以请假手续不全辞退我，可以仲裁吗

更新时间：2022-11-27 13:10:32
问题描述：
您好，公司现在要以请假手续不全辞退我，可以仲裁吗
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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您好，我在医疗期内已与公司解除劳动合同，现在后悔了，能申请劳动仲裁吗
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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你好，请问签订劳动合同一个月不到，被辞退可以申请仲裁吗
您好！如果是无故被辞退，您可以去申请劳动仲裁。
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你好被公司辞退有2个月多点了，还可以申请仲裁吗？
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你好，公司突然辞退员工没有任何补偿，还被迫写了离职协议，现在还能申请仲裁吗
可以通过仲裁方式处理z
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你好，公司决定临时辞退我，以业绩不达标为由，合理吗，我可以申请仲裁吗
不合理，可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
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您好我被公司辞退，上了8个月一直没有上保险，但是没说多少，让我明天去办离职手续，还可以申请仲裁吗
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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请问如果是外包，公司以此为由辞退人，是否可以仲裁
您好 是可以申请仲裁的
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微信辞退员工是否有法律规定？
要看整个合同才能确定
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在工厂工作两年，没签劳动合同，没有社保，被辞退，能得到什么赔偿
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能不能随便辞退老员工，有没有赔偿？
你好，可以向劳动局投诉的
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请问我在一家蛋糕店工作了三天的试用期，说不行就辞退有工资吗？
你好，可要求该单位支付试用期间的工资
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1980年至2006年在原工商所干临时工被辞退，现改为市场监督管理局，这几年找单位要工资单证明
可以要求单位补办，也可以申请劳动仲裁
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好，你可以申请劳动仲裁要求补偿金
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员工被辞退后的向公司拿离职证明，公司可以在离职证明上可以写员工的被辞退原因吗？目前双方的经济补偿金已
一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的，自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退，就不能要求公司支付经济补
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