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我想问离职证明上面可以写合同期满嘛?
更新时间:2022-11-27 20:34:04
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我想问离职证明上面可以写
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期满嘛?
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劳动合同期限一般可以写一两年、三四年、或者五年、十年。具体由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2022-11-27 20:33:18
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劳动合同期满。职工继续工作,用人单位也同意的,应当在劳动合同终止之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。根据《
劳动合同法
》第十条规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动者》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2022-11-27 20:34:04
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劳动合同期限由用人单位与劳动者自行约定,可以约定一年、也可以约定两年、三年一直往上加都可以。也可以约定签订无固定期限劳动合同,对此法律并不禁止。只要是书面的劳动合同就可以。
法律依据:
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2022-11-27 20:34:04
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