你好，职工社保必须连续缴费满一年才可以享受生育津贴和生育医疗吗？

更新时间：2022-11-28 09:58:04

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生育津贴由单位自女职工生育之日起90天内提交资料，社保局审核通过进行建档，向单位打款，由用人单位向女职工发放。领取生育津贴必须正常购买社保，符合享受生育待遇，生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。
法律依据：《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2022-11-28 09:56:37

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生育险累计缴费满1年才能享受相应的待遇。如果单位为职工缴费满一年的，在职工生育后，可由单位或者职工本人携带计划生育证明、新生儿的出生证明等材料去当地的社保经办机构报销。
法律依据：生育险累计缴费满1年才能享受相应的待遇。如果单位为职工缴费满一年的，在职工生育后，可由单位或者职工本人携带计划生育证明、新生儿的出生证明等材料去当地的社保经办机构报销。
法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2022-11-28 09:58:04

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法律规定可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月的，而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的，可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用，但是无法享受生育津贴，生育津贴由用人单位支付。

法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2022-11-28 09:58:04

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