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公司不和员工签合同,违法吗?
更新时间:2022-11-28 12:21:14
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公司不和员工签
合同
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公司不签合同违法吗
劳动合同纠纷
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公司没有签劳动合同,违法吗?
如果未经劳动者的同意,劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的,必须与劳动者协商达成一致,且要与第三方签订协议,与劳动者也采用书面形式来确认变更后的内容。
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签了合同公司不给员工违法吗
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物业不给签合同违法么
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公司没有和员工签合同?违法吗?
公司不和员工签劳动合同是违法的。从用工之日起,不签约的期限在一个月内的,及时签约即可;超过一个月的,则需要每月支付给员工双倍工资,但双倍工资以十一个月为限。
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公司与员工约定违约金是否违法
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,公司不给员工签合同是违法的吗?
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公司不给员工签合同是违法吗
应当签订劳动合同,公司违法
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老板不和员工签合同违法吗
用人单位如果不签劳动合同,可以向劳动仲裁委提起仲裁
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公司不和员工签订劳动合同,违法吗?
属于违法,未签订劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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工厂不和员工签合同算违法吗?
不签劳动合同,员工可主张双倍工资。具体来电咨询
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我和单位签了一年合同,我该怎么办?
你好,可协商继续订立合同
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他说工作六个月后不需要扣工资,但我没有扣工资是违法的。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
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按照正常流程,我提前一个月做了辞职报告
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如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
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我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
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