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调岗降职降薪
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关于劳动法的问题。我目前所在的公司事业部有调整的时候
更新时间：2022-11-28 15:50:34
问题描述：
您好我想咨询关于劳动法的问题。 我目前所在的公司事业部有调整的时候，申请了转岗，公司总裁面谈后告知我转岗都是平移包含工资、职级、岗位都是，12日我就接受了转岗，16日调整完毕我发现职级降级了，人事说转岗都会降级，我表示不能接受没有理睬我。
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-11-28 15:49:00
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你好，调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-11-28 15:50:32
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2022-11-28 15:50:34
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