缺少劳动关系,人力保障出具不予受理决定书,些他材料都有,我不知道了怎么办

更新时间:2022-11-28 19:38:04
问题描述:
缺少劳动关系,人力保障出具不予受理决定书,些他材料都有,我不知道了怎么办。谢谢
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-11-28 19:37:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助561909 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    需要提供其它证明
    2022-11-28 19:38:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1537689 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好: 业务提成属计件工资,当归入法定工资总额,公司扣发提成是否合理要看平时是怎么发的,还应该怎么发。
    因准备申请劳动仲裁,与公司没签劳动合同,但属事实劳动关系,手上也有证明材料,还要准备请求补发提成的依据。
    业务完成额双方都要举证
    2022-11-28 19:38:04
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
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