到劳动监察大队投诉欠薪，证据材料完整，已经7个工作日，我不知道有没有立案立案需要回复我吗？

更新时间：2022-11-28 19:50:32

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到劳动监察大队投诉欠薪，证据材料完整，已经7个工作日，我不知道有没有立案，立案需要回复我吗？

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关于讨薪，劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。

2022-11-28 19:48:32

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劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为，只要对单位有该行为的，劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，对劳动仲裁裁决如果不服的，还可以向人民法院起诉。
法律依据：劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为，只要对单位有该行为的，劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，对劳动仲裁裁决如果不服的，还可以向人民法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-11-28 19:50:30

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1、可以直接向法院起诉。　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。　　
2、向劳动部门投诉　　可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

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