签了一份协议,上班了几天不想干了,老板威胁我说要把之前的培训费用金额大概500给补上

更新时间:2022-11-29 02:43:15
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签了一份协议,上班了几天不想干了,老板威胁我说要把之前的培训费用金额大概500给补上,要不然就找律师起诉我
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我在超市干活了一个月零6天,然后辞职了,等发工资的时候给我扣除200元的培训费
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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培训前老板给我们签了一份协议要求做不满一年离职或老板辞退的员工要双倍返还这次培训的钱。现在我已经离职
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
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签了合同不想做可以辞职吗
签了合同不想做可以辞职吗
劳动合同纠纷 1390
口头约定上满六个月,但上三个月辞职了,并说要工资的话就得支付16800元培训费
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我之前找工作时候签了份合同,上面写到干不满四个月要赔偿违约金+培训费共1500块钱
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同违约金的上限是多少,法律依据是什么
劳动合同违约金额限额是不得过分高于违约所造成的损失。法律规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高
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公司辞职要不要扣我1000元培训费合理?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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能不能不去,让公司辞职?
你好,可以申请劳动仲裁的
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这应该是违法的。我能得到什么补偿?
你好,建议向劳保部门反映情况
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您好!医生辞职离职手续多长时间办完?
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),
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公司不给员工劳动合同,后面私自变更内容条款
法律分析:公司私自修改合同是无效的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,只有用人单位与劳动者协商一致,才可变更劳动
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