极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在学校安排的实习公司，每天上班时间12个小时但是是变相加班，没有强制加班就是每天没有完成业绩就不能下班属于犯法吗？

更新时间：2022-11-29 06:11:30
问题描述：
我在学校安排的实习公司，每天上班时间12个小时但是是变相加班，没有强制加班就是每天没有完成业绩就不能下班，属于犯法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司安排员工强制加班违法吗
公司安排员工强制加班违法吗
企业法律顾问 110
公司上班时间早上10:但是不能按照这时间下班，每天有时候超一小时或者半小时，也不补加班费算不算违规？
劳动者在工作日加班到晚上十一点的加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位未依法支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付；逾期不付的，可责令其加付赔偿金。加班费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班不给加班工资合法吗
加班不给加班工资合法吗
加班工资
公司强制过年加班是违法的吗
公司强制过年加班是违法的吗
劳动合同纠纷 155
我爸爸在餐馆工作，一天上9个小时是正班没有加班，这是违法的吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工周末加班算违法吗
公司强制员工周末加班算违法吗
劳动合同纠纷 430
我们是一家绩效公司，每个月初都会为员工设定目标，但目标不能在周一到周五下班后晚上加班，但周六加班是加
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每天强制加班，每天工作12小时左右，但是招聘时有加班时间写在纸上是违法的吗？
法律分析：国家规定的上班时间为每天八小时，每周40小时，用人单位不得强迫劳动者加班，强制加班是违法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有在厂里面完成加班任务产量我晚上9.00下班还说要必须完成任务才可以下班，合法吗？
不应该扣工资，不应该扣工资的，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同没有给员工，约定工作时间变成强制加班8晚上9点并且要处理完才可下班是否违法具体那一条呢
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： 　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到位却强制加班，证明我不能连续工作6个小时的！她们违法么我们一天要上11个小时班，加班三小时
你好，强制加班是违反劳动法的，可以申请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司本来面试的时候说的是11点上班，最主要的是每天要我们加班，没有加班费，这样是违法的嘛
违法，要求用人单位支付加班费，协商不成可以劳动监察投诉或者劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点，让员工平均扣除工资(每人400左右)。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经提交了离职申请书，可以去投诉吗？
您好，可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂倒闭了，但是20年后我该如何补偿呢？
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作几个月没签劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前公司无故拖欠工资，我应当如何获取经济补偿?
公司拖欠工资，可要求经济补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门投诉，申请介入处理；3.如投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
律师推荐：
徐州律师
同城律师：
云龙区律师 泉山区律师 邳州市律师 铜山县律师 沛县律师 徐州鼓楼区律师 丰县律师 贾汪区律师 新沂市律师 九里区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
请长假申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
未满14周岁的女孩生了孩子后面我们闹了矛盾不在一起玩了我今天忍不住我就讲她生孩子怀孕的事实告诉了别的
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
我租的商铺在免租期内，现不想经营可以把租金要回来吗
12秒前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
是这样的，合同没有到期，单位和甲方合同签不了，老板为这个借口，让我做到这个月底
45秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
欠钱被起诉非法集资严重吗
55秒前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
起诉要赡养费，会影响孩子吗？
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
只有15天还没放
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
你好我要咨询一点事情
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd