员工签订合同日期是7月12日,但是7月15日才上班,7月15日已经完成员工五险的申报请问缴纳的五险员工是否需要给企业退回?
更新时间:2022-11-29 08:38:09
问题描述:
员工签订
合同日期是7月12日,但是7月15日才上班,7月15日已经完成员工五险的申报,7月16日员工提出辞职并签订离职合同,请问缴纳的五险员工是否需要给企业退回,需要的话退回个人部分还是个人和企业都退回,还是当月不能退回,企业只能损失1000多元
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询