我是暑假工我来打工应聘的时候经理没有跟我说暑假工工资13块钱一小时然后做了两个月后辞职的时候经理知道我是暑假工后要给我13块钱每个小时和我的正常工作相差太多我不知道怎么办

更新时间:2022-11-29 09:24:08
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我是暑假工我来打工应聘的时候经理没有跟我说暑假工工资13块钱一小时然后做了两个月后辞职的时候经理知道我是暑假工后要给我13块钱每个小时和我的正常工作相差太多我不知道怎么办
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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我们找工作是找中介 我们是暑假工 一开始中介说每小时13元 然后我们一共做了142个小时 最后发工
劳动者维护个人合法权益的方式有劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我在一个地方打暑假工之前说好了一个小时10块钱等到结工资的时候又说我们做的不好按每小时8块钱发我
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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暑假工 不给工资,我是个暑假工。了解到我们厂里暑假工的工资应该是是15元一个小时,我想要提前走
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
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暑假工辞职不给工资,我是暑假工在网吧工作然后干满一个月不干了打了好几天的辞职报告了要找的人才可以走提
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动
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是按基本工资还是月平均工资算
你好,具体是计算什么呢
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